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暑中お見舞い申し上げます

新設「山の日」8月11日に
山の恩恵に感謝「八」が肝

夏季休暇を「OPEN365」で答えよう!

代表取締役会長 廣澤 三夫
代表取締役会長 廣澤 三夫

先日、ある会合で紹介された「山の日」制定8・11の理由について、解説している新聞記事に私も納得しました。大きな理由として、山の恩恵に感謝し豊かな自然を次世代に残すー。そんな思いが込められた「山の日」。「八」が山の形にみえるため「8」、木が立ち並ぶイメージから「11」を使っているケースが目立つ。

今回「8月11日」としたのもこうした意味合いがあるが、当初は祝日のない6月や「海の日」の翌日とする案もあった。だが、最終的に長期休暇を取り易い日取りに収まった。

ある議員は、「ただでさえ祝日が多いのに、海だ山だと言い出したらきりがない」と語りながらも「おもてなしの日」など日本人の精神を呼び起こす祝日があってもいい、と新たな提案を見せた。

弊社の夏季休暇ももう5連休に!!

先日、梅雨明け宣言がなされました。関東地方で若干遅れ気味のようですが、本格的な猛暑日が続く8月となりました。

今年は、九州地方での地震災害・集中豪雨・関東地方でも地震が頻繁に起きるなど、様々な状況が発生しております。今年の夏は「猛暑日」が長く続きそうです。

そして心配なのは、ダムの水量が大きく減少している事。

東京の水は、全てダムの貯水槽から給水されるので、渇水が非常に心配です。

そんな中、弊社では「夏季休暇」を8月11日~8月15日(5日間)とさせて頂きました。旧来はお盆休みとして「8月13日~8月15日」と決めておりましたが、大きな時代の変化に対応させて頂く事を念頭に、「山の日」を活かしながら、祝日と土日をからませて5日間の連休とさせて頂きましたのでご承知置き下さい。

「パフォーマンスの標準化」

先月の社内報ヒーローズの中で、弊社には、「1冊から100tまで」とか「あなたの会社の発送部として貢献いたします」など、顧客満足の可能性を広げるフレーズが沢山あると力説しております。

私がこれまでに発したものには、「今日の仕事を明日に延ばすな!!」とか、「宇宙へもお届けします」とか「役者が揃っています」とか、色々なフレーズのキャッチコピーがありますが、その行動規範や基本的考えを「パフォーマンスの標準化」と位置付けました。

私自身、素晴らしい発想の転換だと感心いたしました。

それらの事を鑑み、私の一押し「OPEN365」をフルに活用させて頂き、5日間の夏休み中に発生する業務については、「すべてに優先して顧客満足に努めて参ります」と記させて頂きました。

弊社の「パフォーマンスの標準化」の中の大きなテーマだと確信致しております。全社員が「一世一代の大勝負!!」の肝は、ここにもあると認識して頂ければ幸甚です。

「あなたの会社の発送部として貢献いたします」をさらに標準化して行く絶好の機会と捉えて頂き、社員の皆さんの思いの中に組み込んで頂きたいと期待しております。

末尾となりますが、益々厳しくなる時節 ご自愛の程お願い申し上げます。

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