オンディマンド・サービスの優位性!!
PDS事業部「個および組織力の最大化」

不動産流通会社の「デザインコンペ」で優勝

梅雨の季節だと言うのに「清々しい朝を迎える」梅雨だと言うのに「猛暑日が続く」季節感を失いつつある日本列島、そして「後期高齢者による交通事故」他方「老後2000万円貯蓄問題」金融庁による報告書は、老後30年間で生活費2000万円不足するという試算を示し、資産形成を国民に呼びかける内容だった。政府は、国民に不安を与えたとのコメントでお茶を濁した感が否めません。
さて、弊社の上期の業績は「売上は好調・粗利は堅調」その大きな要因は、PDS事業部が掲げた昨対の予算計上において、大口案件の一部に齟齬があった事が判明した。この事について「事業部長会」で検証、その後の営業努力によって下期には挽回出来るとの見通しがついた事を確認、予算の修正を行った。それらの検証を重ねて行く中で、大手不動産流通会社が行った「デザインコンペ」に参加した弊社の作品が、最優秀賞をゲット・大口案件の受注に至ったとの報告を頂きました。
私は、弊社の優位性を如何なく発揮した「PDS事業部」のデザイン部門を担当した田中君の功績と認め「利益創出功労賞」を授与する事を決定、その功績を讃える事にさせて頂きました。

2019年度のPDS事業部の年度目標は「個および組織力の最大化」がテーマになっております。この度の田中君の頑張りは「個の力の最大化」であり、その力を引き出した「組織力の最大化」でもあると確信しております。併せてPDS事業部が掲げた「■地方拠点への進出・■新しい商品の開発」など、具体的な成果にも繋がってまいりました。■来る7月15日～お陰様で大阪拠点を開設いたします。担当はPDS事業部デザイン担当の原田課長補佐が、勤務する事になっております。いずれは、全国展開などを視野に検討しているとの事「次の50年・100年企業への道筋」を明確にしていく布石が、一つずつ実ってきている事に大変満足致しております。いよいよ、季節は暑い夏に向かってまいりますが、皆様におかれましては「健康第一」ご自愛を祈っております。

代表取締役会長　CEO　廣澤三夫

皆さんと達成感を味わう!!

この職場は、社員全員のもの。社員の「皆様の声」を業務改善に活かすための仕組みづくりを考えたいと思い、この度「氷山の一角プロジェクト」を立ち上げる事になりました。一日の1/3は職場で過ごしている私たちです。「快適」を合言葉に、不快な部分は取り除いて行きましょう。そして自分の職場にいる人や職場にあるものに興味を持ちましょう。
「人は動機づけによって動く」私は、この機会を通じて皆さんと達成感を味わいたいと考えております。「氷山の一角プロジェクト」を通じ、目標達成に向けて全社員で取り組めるよう努めさせていただきます。ご協力をよろしくお願いします。

取締役　飛翔統括部長　加藤ゆうこ

未来創造の礎「経営ビジョン」

下期より「現状打破→氷山の一角」「未来創造→宝の山」プロジェクトが始動します。「未来創造」の礎として「経営ビジョン」「カルチャーブック」「役割・承認ルート」が完成。
　次のステップでは、策定した経営ビジョンを体現すべく「人こそ、すべて」「想いをひとつに」という考えを大切にしながらも「妥協する事なく、変わることを恐れず」進化していく会社を作り上げて行く事に貢献して参りますので、どうぞご期待ください。
「宝を見つけ出せるか否」は、私たち次第です。一緒に未来を想像・創造し「もっといい会社」を創って行きましょう。皆さんのご協力を宜しくお願いします。

執行役員　経営企画室長　吉野麻衣子