｢経営会議の充実｣と｢経営の効率化｣
｢事業部制への道｣移行期への第一弾人は｢動機づけ｣によって動く･･･ ｢決定プロセスの明確化｣へシフト いよいよ､季節は梅雨へ 大きな季節の変わり目...
社内報
ヒーローズ
panddhirosawa
｢変化への対応と基本の徹底｣
HICOSのリニューアルに期待山杉高山に倣う｢倹約の勧め｣ GW･海へ･山へ そして海外へ 今年のゴールディンウィークは、4月28～30日･5月3日...
事業継承の肝｢語り継ぐ経営｣
新･社外取締役と阿吽の呼吸｢経営の効率化｣⇒｢PDCA｣ 山本五十六に倣う｢語り継ぐ経営｣ 3月23日の株主総会でご承認をいただき、この度、P&am...
事業継承の肝｢語り継ぐ経営｣
新･社外取締役と阿吽の呼吸｢経営の効率化｣⇒｢PDCA｣ 弊社の強みは、｢日々決算にあり｣ 4月度の全体朝礼は、過去に経験の無い素晴らしい朝礼となり...
新機軸･4事業部制への対応について
P&DL firstへの軌跡｢需要の拡大｣その気になれば、結果はついて来る 第52期～53期へ 四半期も好調 春爛漫、今年の春はややこしい？...
次の50年100年企業へ･陣容は整った
｢第17回P&D感謝祭｣の大きな成果飛翔･第二章ED NOワンを目指して フェーズ｢付加価値の高いサービスの提供｣ この度、弊社の創立53周...
創立53周年の佳節に思うこと
あの｢リセット｣から12年｢事業継承との思いは継承｣は、 ｢次の50年･100年企業へ｣ 平成30年2月23日、創立53周年｢P&D感謝祭｣...
飛翔・第二章 燃えるPDS事業部
決意も新たに、2020年へGO！！顧客ニーズ、創造の多様化で 弊社における｢未来創造｣の仕掛けが整う 平成30年も、大寒を過ぎて節分を迎えることにな...
新年あけましておめでとうございます
｢豊かな生活の基礎となる企業｣の礎を～2020年･事業目標は｢経営会議｣で ｢飛翔･第二章｣は、予実管理の徹底を！！ 新年あけましておめでとうござい...
賀正新年･飛翔 第二章の幕開け
2020年へ｢経営ビジョンの明確化｣事業部制で、100年企業へスタート 経営の効率化と企業価値の最大化を あけましておめでとうございます。昨年中は一...