事業承継への思い「・・・新たな創造」
課題は「ワンマン経営からチーム経営へ」 ポジティブ&ウェルカム「従業員満足・ES」 「さあ～次の50年へ」スタートダッシュ！！ あけましてお...
社内報
ヒーローズ
panddhirosawa
新年あけましておめでとうございます
創立50周年・節目の年から「飛躍の年」へ 「未来創造は、思いの継承…」を共有しよう ノーベル博士の思いは、「人のためになる事」 レジリエンスとは「逆...
｢さあ～新時代へ｣さらなる企業価値の向上を!!
｢現状打破から､未来創造へ｣そして思いの継承変化に対応可能な企業へ｢キーワードは世代交代｣ 年度末､P&Dヒロサワは､さらに進化します｡ ｢...
未来創造の担い手「新卒・内定者」決定
私は・・思いをつなぐ人を育てたいんです 「未来創造」プロジェクトチーム・発信 経営ビジョン(数値モック表の明確)化 平成27年も残すところ二カ月とな...
ワンマン経営からチーム経営へ
「輝く女性たち」が、キーワード 組織の活性化が「事業承継への道標」 安保法可決・戦後政策の大転換？ 今国会最大の焦点である「安全保障関連法案」が、去...
未来創造は「思いの継承から・・・」
5Sの励行で「ルールの標準化」を！！ 新会社「P&Dロジ」順調にスタート 下記、超繁忙期の予感で～す 先般行われた､「創立50周年記念祝賀会...
「暑中お見舞い」申し上げます
2016年新卒採用とモチベーションUP 企業の統治能力を高め、収益改善を！！ 猛暑の中での「健康管理」アラカルト 猛暑日が続く8月度、暑中お見舞い申...
賑わった「創立50周年記念式典・祝賀会」
コンセプトは「未来創造・高付加価値の提供」 バラエティーに富んだ社員の「意志の統一」 全員参加のパーティーが、賑やかに開催されました 弊社の「創立5...
伝統と挑戦に飛ぶように
「儲ける条件」とは、賑わいと信用第7回 P&Dゴルフコンペ開催 いよいよ創立50周年「意志の統一」 「未来創造」は俺たちに任せろ！ 弊社の企...
創立50周年記念行事を成功させよう
社員の皆さんから見た、企業の実情は 未来創造の必須条件は、人材にあり 「90分インタビュー」を終えて 2015年4月8日～4月24日まで、外部企業が...