「経営の効率化2」予実管理の徹底
「アライアンスの強化」で、本領発揮 収益管理は、「絶対量の確保とP&DS」 「梱包の神様」と言われ、その気になって 私事で恐縮ですが、今年の...
社内報
ヒーローズ
panddhirosawa
「企業の進化」は、現状打破がキーワード
「より付加価値の高い商品の提供」が定着 「数値目標の明確化」が、企業成長の糧に 管理職「マネジメント力UPセミナー」開催 弊社の管理職は、平均年齢が...
「年度別売上推移」から見る企業改革
「ボトムからの脱出」新規需要の拡大 「経営の効率化2」活気的な改革断行 「もっといい会社を創ろう+貢献力」 今期も、残すところあと一カ月「終わりよけ...
第49期目標「困難で大胆な目標」
関連多角化「Premium by P&DS 「経営の効率化2」の鍵は、提案力 より「付加価値の高い商品」の提供 昨年から今期にかけて、私も皆...
すべての女性が輝く職場構築
豊かな感性と肝っ玉に期待！！ 次から次へと職場に新しい華が 日本の21世紀を占う女子力の台頭 最近、女子会が流行っているそうですが、今までの女子会と...
マネジメント力UPは、「現状打破」の鍵
「拡大再生産」人材登用が事業承継の条件 大型台風・猛暑・ゲリラ豪雨・土砂災害など 日本列島「自然の驚異」に、ホトホト参った 最近「台風一過・翌日は大...
暑中お見舞い申し上げます
P&D・L&D・PDS併せてP&DS 創業50周年「Premium企業」へ マネジメント力UP by管理者セミナー 過去に、...
積極的経営に「先手必勝・創意工夫」
権限の移譲と組織的運営は、総力結集 若手が台頭・アナログからデジタルへ アライアンスの強化で、目標達成を！！ 私ごとで恐縮ですが、ドイツ旅行に行って...
組織の生命線は、トップリーダーの覚悟
再度「先手必勝・創意工夫・総力結集」を 大きな流れが、音を立てて動き出した！！ 「情報の共有化と見える化」の具現化を 平成26年5月1日から、新・事...
新・成長戦略に不可欠な人材の登用
職場環境の整備「プレミアム企業」へ 創業50周年は「イノベーション元年」 中途採用者が語る「儲ける条件とは・・・」 この度、CS管理部に優秀な人材を...