agenda V 50th・進化から深化へ
いよいよ、～50周年に向けてスタート 「顧客満足度UP」は、事業承継の要 ISO9001「品質マニュアルの深化」に着手 「変化への対応は基本の徹底」...
社内報
ヒーローズ
panddhirosawa
思わずこぼれる微笑を！
職場の「ごみ箱」が、心にひびく 「物流ニッポン」に再び登場 事務所移設に伴う実情紹介 梱包発送業務のアウトソーシング（業務委託）を手掛けるP&...
agenda V 50th 検討課題の明確化
進化の先を確実にするために、さらなる深化を！ 人事考課制度に「人間力」についてコメント さあ～45周年を大いに盛り上げよう 今回はじめて、人事考課表...
これだ！「すぐ、必ず、出来るまでやる」
猛暑の中「熱闘甲子園」春夏連覇の快挙 沖縄に初めて優勝は旗「興南高校」に凱歌！ ゲリラ豪雨による被災地のみなさん がんばれ！ 猛暑の中、全国から選ば...
その道の「原論」を身につけよ
新・事務所7月20日オープン 社員のモチベーションアップに貢献 「妥協は許さない」社員に浸透させよう 「新しくなった事務所に興奮冷めやらない」「すっ...
3PL事業に本格参入(準備も着々進行)
新・事務所7月20日(本格稼働) 営業本部は、単独で4階に移設 3PL事業に本格参入(準備も着々進行) 先般来、新・事務所構想を発表し、着々と準備を...
いよいよ「事務所機能」が本格稼働
すべての機能に「安心・安全」を付加 働きやすい職場構築に全員参加を！ セキュリティー機能の設備 「個人情報保護法」の浸透により、多くのお得意様の視点...
試練は進化への道筋「企業再生3」
情報の共有化と意識の統一 身構えること・覚悟を決めること 営業部6月～闘争「営業推進ミーティング」の成果 昨年来、過去に経験の無い「価格競争」に苛ま...
覚悟を決めろ・・・「選択と決断」
人事考課制度が、語りかけるもの ・・・「強味と弱み」が浮き彫りに 中途採用者への配慮 時代が変わり、新たな時代に「サブプライム問題」が発生、その後遺...
「老舗の優位性」を、さらに強固にするために
「HICOS」基幹システム再構築へ 需要拡大VS営業本部の再構築 生産管理体制もリニューアル ひとりの強いリーダーから組織力の強化へ 再生から進化へ...