agenda V 50th・進化から深化へ
いよいよ、~50周年に向けてスタート 「顧客満足度UP」は、事業承継の要 ISO9001「品質マニュアルの深化」に着手 「変化への対応は基本の徹底」...
ヒーローズ
いよいよ、~50周年に向けてスタート 「顧客満足度UP」は、事業承継の要 ISO9001「品質マニュアルの深化」に着手 「変化への対応は基本の徹底」...
職場の「ごみ箱」が、心にひびく 「物流ニッポン」に再び登場 事務所移設に伴う実情紹介 梱包発送業務のアウトソーシング(業務委託)を手掛けるP&...
進化の先を確実にするために、さらなる深化を! 人事考課制度に「人間力」についてコメント さあ~45周年を大いに盛り上げよう 今回はじめて、人事考課表...
猛暑の中「熱闘甲子園」春夏連覇の快挙 沖縄に初めて優勝は旗「興南高校」に凱歌! ゲリラ豪雨による被災地のみなさん がんばれ! 猛暑の中、全国から選ば...
新・事務所7月20日オープン 社員のモチベーションアップに貢献 「妥協は許さない」社員に浸透させよう 「新しくなった事務所に興奮冷めやらない」「すっ...
新・事務所7月20日(本格稼働) 営業本部は、単独で4階に移設 3PL事業に本格参入(準備も着々進行) 先般来、新・事務所構想を発表し、着々と準備を...
すべての機能に「安心・安全」を付加 働きやすい職場構築に全員参加を! セキュリティー機能の設備 「個人情報保護法」の浸透により、多くのお得意様の視点...
情報の共有化と意識の統一 身構えること・覚悟を決めること 営業部6月~闘争「営業推進ミーティング」の成果 昨年来、過去に経験の無い「価格競争」に苛ま...
人事考課制度が、語りかけるもの ・・・「強味と弱み」が浮き彫りに 中途採用者への配慮 時代が変わり、新たな時代に「サブプライム問題」が発生、その後遺...
「HICOS」基幹システム再構築へ 需要拡大VS営業本部の再構築 生産管理体制もリニューアル ひとりの強いリーダーから組織力の強化へ 再生から進化へ...