企業価値の向上には、人材の登用が不可欠
「対話力・発想力・徹底力」で、次の一手を 企業の政党は、一日にして成らず 情報収集に「アメダスやひまわり」が大活躍 今年の夏は、暑くなるという情報が...
社内報
ヒーローズ
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「もっともっと愛される発送部」を目指して
生産管理体制の強化&アライアンスの強化 企業価値の向上/売上総利益の改善 経営ビジョン(数値目標)の明確化 4月度は、新入社員や異動など人生...
結果がすべて・・・「言ったらやる」
営業部に活を！P&Dシステムの優位性 「総体管理・ブロック管理・個別管理」の妙を 優勝劣敗、勝ち組の条件は「思いと覚悟」 今年位「三月超繁忙...
三月超繁忙期「全員が主役」
老舗の優位性「総合力の結集」 究極の組織的運営 写真から見える「ヒロサワ力のすべて」 この度の三月超繁忙期は、私にとっても皆さんにとっても「モチベー...
「企業価値の向上」上げ潮に人材確保
新・成長戦略に欠かせない妥当性の確認 トップリーダーに必要な「運と勘と度胸」 「社長は、すこしバカいい」 三月期は、本当に忙しい「中旬から後半」は、...
平成24年度 第47期「定時株主総会」開催
新思考で、経営体制の更なる強化を 会社法374条に則り、会計参与を登用 権限および責任の明確化によって、さらに企業価値の向上を 弊社では、第47期の...
「創立記念日」特集 PART2
若手の台頭が弊社のパワーUPの原動力 同期の三名が「永年勤続賞」を受賞 女性パワーも、弊社のトレンド 長い間、会社を支えて頂いた社員の皆さんに「永年...
賑やかにさわやかに創業記念日を祝す
おかげ様で創業48周年 さあ～これからだ 「利益創出功労賞」に輝く若手の台頭 さらなる「信用創造・企業価値の向上」を 平成25年2月15日 全社員が...
「アライアンスの強化」は、組織の基本
中管理職のスキルアップと覚悟が課題 外部講師による「社員研修」がスタートします 「小さな力を足して大きな力へ」 昨年の総括をさせて頂き、今期の課題に...
年度目標「愛される発送部」社員一丸で挑戦しよう
立てた「売上目標・営業利益」は、必ず達成します 「経営の効率化」は、アライアンスがキーワード 新年明けましておめでとうございます 平成25年1月4日...