「未来創造」2020年20億!!
顧客ニーズと事業特性の深堀新「ビジネスモデル」の確立 新たな事業展開に活路を見いだそう!! 代表取締役 谷口 太 2016年、GWが明けいよいよ後半...
ヒーローズ
顧客ニーズと事業特性の深堀新「ビジネスモデル」の確立 新たな事業展開に活路を見いだそう!! 代表取締役 谷口 太 2016年、GWが明けいよいよ後半...
新卒者から「ファン想像宣言!!」お客様から「ありがとう 感謝!!」 新入社員5名の想い 1か月の研修期間を経て、仕事(OJT)の流れをしっかりとつか...
創業・昭和40年4月~至平成28年4月新卒採用者が、営業の第一歩へGO~GO 熊本地震に思う、予知能力と「判断・決断」 九州地方、特に大災害に見舞わ...
新卒5名「勇躍・職場に配属」新旧のアライアンスを強化!! 職場に、新しい風がさわやかに! 私達が、待ちに待った新卒5名が各職場に配属されました。営業...
経営者の視点で、購買管理の徹底を 創立51周年を機に、従業員満足を! 「社長業を学びたい」~夢の実現へ 代表取締社長 谷口 太 平成22年5月11日...
現状打破:意識を変え流れを変える 未来創造:システムを変え流れを変える 申請「P&Dヒロサワ」が、目指すもの この度、私は弊社代表取締役会長...
事業特性や時代性を捉えよう!! 笑顔の絶えない職場づくりを!! 一念通天の思いで、地盤の強化を!! この度、(株)ピーアンドディーヒロサワの代表取締...
世代交代 新代表取締役社長は、37歳 いよいよ「ワンマン経営からチーム経営」 「創業記念日・創立記念日」に思うこと 昭和40年2月1日は、私にとって...
課題は「ワンマン経営からチーム経営へ」 ポジティブ&ウェルカム「従業員満足・ES」 「さあ~次の50年へ」スタートダッシュ!! あけましてお...
創立50周年・節目の年から「飛躍の年」へ 「未来創造は、思いの継承…」を共有しよう ノーベル博士の思いは、「人のためになる事」 レジリエンスとは「逆...