未来創造の担い手「新卒・内定者」決定
私は・・思いをつなぐ人を育てたいんです 「未来創造」プロジェクトチーム・発信 経営ビジョン(数値モック表の明確)化 平成27年も残すところ二カ月とな...
ヒーローズ
私は・・思いをつなぐ人を育てたいんです 「未来創造」プロジェクトチーム・発信 経営ビジョン(数値モック表の明確)化 平成27年も残すところ二カ月とな...
「輝く女性たち」が、キーワード 組織の活性化が「事業承継への道標」 安保法可決・戦後政策の大転換? 今国会最大の焦点である「安全保障関連法案」が、去...
5Sの励行で「ルールの標準化」を!! 新会社「P&Dロジ」順調にスタート 下記、超繁忙期の予感で~す 先般行われた、「創立50周年記念祝賀会...
2016年新卒採用とモチベーションUP 企業の統治能力を高め、収益改善を!! 猛暑の中での「健康管理」アラカルト 猛暑日が続く8月度、暑中お見舞い申...
コンセプトは「未来創造・高付加価値の提供」 バラエティーに富んだ社員の「意志の統一」 全員参加のパーティーが、賑やかに開催されました 弊社の「創立5...
「儲ける条件」とは、賑わいと信用第7回 P&Dゴルフコンペ開催 いよいよ創立50周年「意志の統一」 「未来創造」は俺たちに任せろ! 弊社の企...
社員の皆さんから見た、企業の実情は 未来創造の必須条件は、人材にあり 「90分インタビュー」を終えて 2015年4月8日~4月24日まで、外部企業が...
「すご~い 素晴らしい発想力だね」 より明確な、情報の共有と教育指導を 超繁忙期も「先手必勝・創意工夫・総力結集」で 三月超繁忙期も、お陰様で無事ク...
今期の目標突破は新陣容で!! 昨年の利益創出功労賞が決定 さらなる企業発展のために経営努力を!! 毎年、弊社が展開してきた三月度の超繁忙期は、おかげ...
組織改革は、企業発展の原動力!! 第49期 提示株主総会を執り行う さらなる企業発展のために経営努力を!! 今期の営業目標は、昨年以上のBHAG(困...