働き方改革・高齢者?
最近、私が特別な気持ちで興味を持っている話題は、「人づくり革命」というフレーズ
第三次安倍内閣改造人事によって、経済産業大臣に 茂木さんが就任されましたが
先輩の皆さんへのレクチャー風景・沢山の先輩 わくわくでした
そのほかにも重要なポジションで、日本の経済の舵取りを担うことになったようです
益々、少子高齢化が進む中で、それらを補完する施策の一つとして、注目を浴びて
真剣な打ち合わせになり、身を乗り出す先輩も多かった
いるのが「人づくり革命」ではないかと思います さて、それってどんな内容でしょうか?
要は、大学などの高等教育の無償化に関し、就職後に授業料を返済する「出世払い」
方式での新制度創設について、海外の事例も参考にしながら 検討を進めていくなど
積極的に若者への投資を行っていく事になるようです そこには高齢者との関わりが
一昨日から職場について頑張っていただいております ありがとう 感謝
色濃く反映されていると思います 「過去の経験を生かす」若者の潜在能力の最大化?
私たちは、多くの高齢者を職場に受け入れる事で「社会貢献」に努めて行きたいと・・・
初めての経験です 多少不安はありますが「先輩の経験」を大いに活かして行きましょう